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福利厚生

当社は、業界大手の健康保険組合に加入しております。
弊社の考え方と致しましては、当健康保険組合の制度はIT業界に従事する技術者の方々にとって、非常に有意義に運営されているという点を最大限に評価させて頂いた結果でございます。
従って、同業他社との最大の違いは、「社員・家族・会社」の三位一体型の健康管理が出来る環境が予め用意されていること。
それが「人が基本となるIT業界」に従事される社員に対する会社としての姿勢であると当社では考えております。
下記にサービス内容を一部ご紹介させて頂きます。

サービス内容

  • 健康診断/人間ドック(日本全国の指定医療機関にて受診可能)
    29歳以下   健康診断(本人負担なし)
    30歳~34才  健康診断(本人負担なし)+郵送検診
    35才以上   人間ドック(本人負担なし)
    オプション検査(本人負担あり)追加受診可能
  • 全国リゾート施設との施設契約(法人割引)
  • コナミスポーツとの法人契約(法人割引)
  • 電話健康相談(ストレスケアの強化策等)(無料)

評価制度

当社は、MBO(マネージメント バイ オブジェクティブ)をベースとした目標管理制度を導入しております。
また、年功序列・成果主義に加え、経験年数、社歴に対応し、また業績、社会貢献度等にも対応できるソフトハートの業務体系に合わせた給与制度となっています。